让“兵教官”扎根讲台——北海“国防绿进校园”试出新路子

11年与设备为伴(wèibàn)，扎根航天一线，在担当、创新与奉献中(zhōng)书写奋斗青春。 冉洪，是贵州航天风华精密设备有限公司机加中(zhōng)心的一名数铣工人(gōngrén)，这位新时代航天青年，以过硬的技术、无畏(wúwèi)的担当和无私的奉献，成为团队中的标杆人物，用行动诠释着航天人的初心与使命。 担当(dāndāng)，是冉洪身上明显特点之一。在困难或挑战面前，有的人徘徊不前或临阵退缩，但(dàn)冉洪却选择担当前行。 在贵州航天风华精密设备有限公司某重要产品(chǎnpǐn)后设备舱加工生产过程(guòchéng)中，因该铸镁合金长度近1米，直径0.6米，壁厚为(wèi)1.5毫米，为大型薄壁件，加工过程中易产生抖动变形，稍不注意便会将(jiāng)舱体“车穿”，造成舱体报废，是令大家“头痛”的加工件。 关键时刻显担当，冉洪主动请缨承担起该项生产任务(rènwù)。他在(zài)认真分析该舱体生产过程中变形原因后，通过将(jiāng)舱体上下装夹的加工方式，改变为上下端装夹、中间增加辅助支撑减震材料的方式，有效解决了舱体在加工中出现(chūxiàn)变形、振刀等问题，并将大端及对接口变形量控制在0.2毫米以内，满足(mǎnzú)设计要求。该办法不但确保任务的按时完成，并形成薄壁舱体加工的系统性方法，已(yǐ)在多种此类大型(dàxíng)薄壁舱体加工中推广应用。 关键配套件加工(jiāgōng)、多种部件批次抢制、超大型曲面部件试加工……在11年的职业生涯中，冉洪以担当进取的精神，先后完成近(jìn)20项急难重新任务的抢制，得到了同事与(yǔ)部门领导的肯定和好评。 创新，对冉洪来说，不但是解决(jiějué)新问题、攻克新难关的好办法，更是(gèngshì)自己前行进步、争创一流的强大助力。 贵州航天风华精密设备有限公司某(mǒu)产品钛合金舵面在(zài)以往传统方式加工中刀具损耗严重，加工成本高、且加工过程需要频繁更换刀具导致加工尺寸(chǐcùn)不稳定，成为(wèi)制约该舵面加工生产质量与进度的主要因素。面对新难题，冉洪(rǎnhóng)通过优化加工参数，改变加工走刀方式等多项措施，将刀具寿命提高到10倍以上，有效降低(jiàngdī)了(le)生产成本，并为产品质量(chǎnpǐnzhìliàng)提供(tígōng)了有力支撑。同时，他针对该舵面上的方销深孔在电火花加工工序需10小时1件的情况，设计出特殊刀具，用铣削代替电火花加工，把该方销深孔加工时间缩短为1.5小时1件，大幅度缩短了加工周期。 在尺寸(chǐcùn)精度要求高的批次性(xìng)(xìng)产品加工(jiāgōng)过程中，需要操作工人实时(shí)监控尺寸，并通过调整刀补补偿(bǔcháng)保证加工尺寸，易出现人为出错的现象。针对这一实际问题，冉洪(rǎnhóng)大胆创新，通过系统的高级编程、结合探头作用，开发出在线测量补偿功能，使其加工批次性产品时，产品在机床上就具备自动测量并保证测量数据、自动调整刀具补偿、尺寸未到要求时自动返回重新加工等功能。这一方法的运用，杜绝了加工过程中人为出错情况发生，确保了产品100%合格。 善于创新的冉洪，以新思路、新办法(bànfǎ)解决了10余项(yúxiàng)新难题，他参与的两项专利分获发明专利、实用新型专利。 创新，不但帮助冉洪解决多个新问题，还成为他(tā)进步的(de)助推(zhùtuī)剂。他先后荣获贵阳市数控竞赛第五名、贵州省“黔峰杯”技能(jìnéng)大赛(dàsài)“优胜奖”、航天十院第十七届技能竞赛数铣“第三名”、全国职业技能竞赛航天科工集团第十届竞赛数控铣“第六名”等好成绩，并获“甲秀工匠”“航天技术能手”等称号。 “年青人就要多干点。”这是冉洪口头禅。“甘于奉献(fèngxiàn)。”这是周围(zhōuwéi)同事给冉洪最多的评价。 为保证产品质量与生产进度(jìndù)，一些急难重新任务，多数会交给技能水平高、工作作风严的(de)冉洪承担。冉洪的工作量、劳动强度相对较高，但他从没有怨言，而是全身心去完成。在平时“倒班(dǎobān)”过程中，遇到“接班”人员抽调抢制其它急件或家遇急事，他变“倒班”为“连班”，确保(quèbǎo)不影响工序(gōngxù)进度。 贵州航天风华精密设备有(yǒu)限公司有一台大型五轴加工中心，由于缺乏后置(hòuzhì)处理，该(gāi)机床的程序基本以手工编程为主，效率低还容易出错，机床性能未得到充分利用。冉洪看在眼里急在心里，主动承担起该机床的后置处理开发攻关。在完成自己当天繁重的生产(shēngchǎn)任务后，利用业余时间查资料、算数据、编程序、干调试(tiáoshì)，开发出该机床的五轴五联动后处理器，使该机床摆脱手动(shǒudòng)编程，全面(quánmiàn)进入到软件编程模式，改变了以往机床停机等待加工程序的情况，大幅度提升了效率。 “作为公司劳动模范(láodòngmófàn)，他在多方面(duōfāngmiàn)起到带头作用，特别是在奉献方面尤为突出。”冉洪的领导如此评价。 “团队强才能更好(gènghǎo)完成任务。”冉洪十分重视团队合作，并通过分享自己的生产经验(jīngyàn)、技能窍门等方式提升团队的整体技能水平。 冉洪利用班组会“微讲堂”的形式，将自己积累的生产经验(jīngyàn)、技能诀窍分享给全体成员。同时，在重点任务加工(jiāgōng)过程中，他喜欢带上新人(xīnrén)一起干，帮助他们全面掌握(zhǎngwò)数控加工中装夹校正、五轴机床各个轴的运动关系(guānxì)、不同结构五轴机床的优缺点、工量具的使用、夹具的设计等知识，帮助新人快速成长。 日常班组(bānzǔ)成员谁在(zài)(zài)生产中遇到困难，冉洪都“有求必应”，或给出详细答案，或一起分析解决问题。他(tā)所带的3名徒弟，在较短的时间内快速成长为生产骨干。在冉洪的影响下，班组学习氛围浓厚，凝聚力和战斗力强，整体(zhěngtǐ)技能水平、年度任务完成率、产品质量合格率等均处于公司各生产班组前列。 “我愿(wǒyuàn)将青春融入建设航天强国的火热实践中，不负时代使命，不负美好(měihǎo)韶华。”冉洪说。 从一线(yīxiàn)工人到技术能手(jìshùnéngshǒu)，从创新先锋到团队标杆，冉洪用11年的坚守与奋斗，展现了新时代航天青年的担当与风采。冉洪的故事，是(shì)航天精神的生动注脚，更是青年一代砥砺前行的力量源泉。 贵州日报天眼新闻记者(xīnwénjìzhě)/陈香琳